2023年度工作总结

纪委办公室领导班子

2024年4月10日

2023年,在校党委和纪委（监察专员办）坚强领导下，纪委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育和教育整顿，围绕学校中心工作，聚焦监督首责，强化正风肃纪，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，不断推进全面从严治党向基层延伸，取得较好成效。现将2023年工作开展情况总结如下。

一、2023年主要工作及成效

（一）党建工作成效

1.坚持凝心铸魂，以学思践悟强化理论武装

扎实开展主题教育。把开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，切实抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项工作。开展集中学习13次，交流研讨5次，讲专题党课4次，开展主题党日活动4次，推动切实强化理论武装，在学懂弄通做实上持续发力。围绕纪检监察工作高质量发展，通过多种形式开展调研，形成5篇高质量调研报告，积极推动调研成果转化运用。坚持问题导向、真改实改，列出的3个校级层面问题清单和3个职能部门问题清单，共提出整改措施16项，已全部对账销号完成。制定关于开展廉洁教育活动的实施方案等4项工作方案，出台二级学院重点领域关键环节监督办法，强化对二级纪委的业务指导和工作督导。

深入开展纪检监察干部队伍教育整顿。严格落实“第一议题”制度，召开领导小组办公室会议9次，组织集中学习会18次，举办专题培训班2期，编印学习材料14期，通过作廉政报告、讲廉政党课、开展党课微宣讲、主题党日活动，赴廉洁文化教育中心实地参观、观看警示教育片等方式，持续加强党性党风党纪教育。组织开展“一对一”谈话，推动部门纪检监察干部检视问题15个，制定落实整改举措19条，均已整改完成。通过日常监督检查和深入二级纪委开展督导调研，督促纪检监察干部提高政治站位，深化思想认识，切实抓好问题整改。配合开展专项整治，提升办案规范化水平，提高工作人员的思想认识和业务能力。召开专题组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，严抓整改落实。

2.坚持强基固本，以规范高效强化党建引领

坚持党建工作与纪检监察工作“双推进”，落实第一责任人责任，认真履行“一岗双责”，全体支部党员凝心聚力谋发展，努力营造风清气正育人环境，为地方应用型高水平大学建设做出应有贡献。

规范组织生活。严格落实组织生活制度，召开集中政治理论学习会24次、支委会12次、支部党员大会4次、主题党日活动12次、专题党课9次、专题民主生活会2次、专题组织生活会2次；参加学校党委理论学习中心组（扩大）学习会、基层党务工作专题培训、中层干部综合素质能力提升培训班等；积极参加新时代高校党建“双创”和书记项目工作，2023年认定为三星党支部，荣获先进基层党组织荣誉称号。

严格党员管理。严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党组织工作条例》等党内法规，严格遵守党员组织关系接转规定，认真落实中组部关于党费收缴的规定，党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。年度支部转入党员1名。

严格落实意识形态工作责任制。全年专题研究意识形态工作2次，加强意识形态领域风险分析研判，加强网络意识形态工作的阵地管理，开展意识形态建设工作监督。

（二）发展工作成效

3.坚持履职尽责，以提质增效推进事业发展

压紧压实主体责任。协助校党委召开全面从严治党工作会议；聚焦“国之大者”，围绕学校“两个建成”目标，加大监督检查力度，推动学校各级党组织认真贯彻落实党中央、省委决策部署及校党委部署要求；协助校党委制定年度党风廉政建设工作要点，出台关于建立中共宿州学院委员会与省监委驻宿州学院监察专员办公室问题线索联合排查机制的意见，进一步加强全面从严治党制度体系建设。

认真落实监督首责。持续强化政治监督，扎实开展校内专项整治，配合开展全省专项行动和专项整治；协助校党委开展校内巡察和专项巡察，发现问题63个；推深做实日常监督，全过程参与主题教育督查，深入各二级党委、党支部开展督导督查30余场。协助开展主题教育检视问题整改落实情况的监督，推动整改工作高质高效完成；常态化督促二级党委加强政治生态建设，全过程参与教师招聘、招生考试、高招录取、国有资产清查与管理等10多项监督；严把选人用人廉洁关，回复廉政意见19份、311人次。

认真做好信访工作。严格贯彻落实《信访工作条例》，畅通信访渠道，规范使用检举举报平台，确保每个信访举报件“流转可查询、处置可监督、结果可追溯”。通过“信、访、网、电”各类渠道受理信访举报10件（含重复举报1件），其中检举控告5件，业务范围外5件；9件已办结，1件正在办理。

精准运用“四种形态”。运用第一种形态处理9人，其中：诫勉谈话4人，批评教育3人，提醒谈话2人；给予1人立案审查、1人立案调查，拟给予第二种形态处理；运用第三种形态处理1人，给予开除党籍和降低岗位等级处分，制发典型案例开展警示教育。针对审计、作风建设专项督查、国有资产专项盘查发现问题，向6个单位（部门）制发监察建议书6份。

4.坚持标本兼治，用系统观念一体推进“三不腐”

丰富校园廉洁文化。开展“加强新时代廉洁文化建设 营造风清气正育人氛围”专题网上展览，举办“传承廉洁文化 谱写发展新篇”第七届廉洁文化作品展，1组平面公益广告类作品入选“安徽廉洁文化精品工程”，校纪委获“优秀组织奖”。上线“宿州学院纪检监察”微信公众号，在大学生辩论赛中设置廉政专场，切实将廉洁教育融入师生、融入校园文化建设。组织集中观看《永远吹冲锋号ⅠⅡ》《让惩恶扬善的利剑永不蒙尘》等专题教育片，教育引导党员干部知敬畏、守廉洁、葆本色。

切实加强制度建设。协助校党委制定《关于建立中共宿州学院委员会与省监委驻宿州学院监察专员办公室问题线索联合排查机制的意见》;制定《宿州学院二级学院重点领域关键环节监督办法》《宿州学院纪检监察系统大兴调查研究的实施方案》《关于开展廉洁教育活动的实施方案》《关于深入开展谈心谈话的工作方案》，进一步加强规章制度闭环化建设,以完善的规章制度建设规范工作流程。

5.坚持真学实学，用以学促干加强队伍建设

常态化开展学习培训。建立健全纪检监察工作例会和学习制度，把强化理论学习和业务研讨作为贯穿全年工作的主线。坚持请进来和走出去相结合，邀请市纪委监委党风政风监督室主任来校开展专题辅导，依托中国教育干部网络学院平台，组织全体纪检监察干部参加高校纪检监察工作队伍能力提升网络培训。派出2名纪检监察干部参加全省党风政风监督业务培训班、全省纪检监察机关安全联络员培训班。

二、存在的不足

一是学思用贯通结合不紧密，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入不够系统，学思践悟有差距。

二是主动服务师生还不够，对师生反映的“急难愁盼”问题的解决力度还不够大，联系师生深入基层还有不足。

三是工作特色不够凸显，党建特色品牌无法达到高、精、尖的最终目标，支部党建品牌特色不够“做得亮”。

2024年，纪委办公室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会部署及省纪委十一届四次全会精神。坚持把以学铸魂作为核心要求，学深悟细习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，把“两个维护”落实到具体工作之中。聚焦落实立德树人根本任务，围绕学校“两个建成”奋斗目标，强化政治监督，做实日常监督，全过程持续推进“靶向监督”和“嵌入式”监督，强化重点监督。突出全面覆盖，推动完善监督体系。锲而不舍落实中央八项规定精神及省委实施细则，常态化开展廉洁教育、纪律教育和警示教育，严肃规范精准执纪问责，推动形成风清气正、奋发有为的干事创业氛围。