12月31日，宿州学院召开2019年纪检干部全员培训会。会议由校纪委书记王俊主持，纪委委员、校第一届党风党纪监督员、特约监察员、各党总支纪检委员、纪委办公室全体人员参加会议。

会上，集体观看了中央纪委国家监委法规室陈亚新同志所作的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》解读报告视频，发放了纪委办公室编印的《宿州学院纪检干部全员培训材料汇编》。

王俊在总结中指出，党的十九大报告强调，要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，十九届四中全会提出不断提高国家治理体系和治理能力。纪检监察机关作为政治机关，担负着监督执纪问责的神圣使命，纪检监察干部作为党的忠诚卫士，作为党纪政纪的执行者和维护者，在新时代更要有新气象新作为，适应新时代、新形势、新任务，努力实践和探索，解决好新情况新问题，更好地担负起新时代党章和宪法赋予的职责使命。

王俊要求，纪检监察干部，一要自觉增强学习本领。把政治理论的学习作为第一位要求，加强党规党纪和国家法律法规的学习，认真学习党史、国史、改革开放史、纪检监察发展史，广泛涉猎经济、文化、社会、科技等方面的知识；学会纪律思维，精准运用“纪言纪语”，坚持挺纪在前、纪严于法，用好“四种形态”，严格执行“六大纪律”；内修忠诚干净担当，外修监督执纪问责和监督调查处置，达到学有所思、学有所得、学有所成，做到政治过硬、本领高强。二要明确制度建设是一体推进“三不”机制的重要保证。坚决贯彻党中央决策部署，持续保持高压态势，一体推进“三不”机制：既重拳出击、正风肃纪让人不敢腐，又完善制度、健全法治让人不能腐，还加强思想教育、涵养政治生态让人不想腐，实现惩中治、治中惩，惩治同向、同步、同进，反腐败斗争取得压倒性胜利。三要强化制度执行，让制度带电长牙。提高制度执行力，让制度、纪律成为带电的“高压线”，使党员、干部心有所畏、言有所戒、行有所止；坚持惩处“零容忍”，不断增强党员干部的纪律规矩意识，确保党规党纪的刚性约束；实现执纪“不留情”，盯紧纪律处分执行“关键一环”，以强力问责倒逼责任落实，拧紧管党治党的责任螺丝；转变执纪方式，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，做到预防“挽救人”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。四要履行责职，敢于监督，善于监督，依规监督。要敢于监督，在加强日常管理监督上下功夫，敢于当战士，不当绅士，敢于唱黑脸，敢于同不正之风和腐败现象作坚决斗争；要善于监督，在践行监督执纪“四种形态”上下功夫，发现问题，多“咬耳扯袖”“红脸出汗”，多做提醒，在细节中监督，从苗头性、倾向性的问题抓起，防微杜渐，使党员干部在受监督和约束的环境中工作生活成为一种习惯；要依规监督，在提高精准发现问题能力上下功夫，认真学习监督业务知识，练好内功、增强本领，精准有效开展监督。

王俊强调，打铁还需自身硬，对于纪检部门和纪检干部，要求具有更高的标准、更硬的作风，要求别人做到的，自己首先要做到、做好，要求别人不做的，自己必须明令禁止，绝不触犯。纪检监察干部必须敢于直面问题、坚守职责定位，不越位、不缺位，严格依规依纪依法开展监督，让敢于监督、善于监督成为习惯，从监督入手，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。

（撰稿：宋辉 审核：刘文波 编辑：杨茂华 编号：200101）