2024年度纪委办公室领导班子总结报告

2024年,纪委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，压实压紧“两个责任”，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，不断推进全面从严治党向纵深发展，为落实立德树人根本任务和学校改革发展稳定提供了坚强保障。现将有关工作报告如下：

一、2024年主要工作及成效

（一）强化政治引领，夯实党建基础

扎实开展党纪学习教育。编印、发放党纪学习教育材料200余本。在部门网站、新媒体平台更新学习内容123条，开展党纪学习教育专题辅导报告1场次。制作课件4个。组织党员干部赴宿州市党风廉政建设教育中心开展主题警示教育。

规范组织生活。严格落实组织生活制度，全年召开集中政治理论学习会13次、支委会12次、支部党员大会4次、主题党日活动12次、专题党课5次。纪委办党支部获校先进基层党组织，1人获评校优秀党务工作者。

（二）立足职能职责，压紧压实“两个责任”

协助召开全面从严治党工作会议，制定出台落实全面从严治党主体责任实施办法、党风廉政建设工作要点、纪检监察工作要点等文件。严格执行同级监督、沟通会商、协同监督等制度，更好实现“两个责任”贯通协同。

（三）聚焦首要职责，持续提升监督质效

强化政治监督。完善制度，制定出台《中共宿州学院纪律检查委员会关于具体化精准化常态化开展政治监督的实施办法》；开展2024年政治监督重点工作落实情况专项督查，确保重点工作落地见效。

抓实日常监督。围绕重点岗位、重点领域、关键环节，推动日常监督精准化。开展政治生态建设、作风建设等10多项专项督查。制定党风廉政意见回复工作暂行办法，严把选人用人廉洁关，回复廉政意见67份、133人次，对4人提出“暂缓使用或推荐”的意见。动态更新干部廉政档案。参与对专项巡察整改、专项整治等工作现场调研督导，推动整治整改。

抓好巡视监督。强化省委巡视反馈问题整改监督，协助制定整改方案和整改清单，明确整改责任领导、责任单位和整改时限。

加强纪巡审联动。协助开展对4个二级党委的巡察，监督推动整改落实；协助开展内管干部经济责任审计、工程建设招投标和基建修缮工程竣工价款结算审核，一体推进巡视巡察和审计整改成果运用。

（四）聚焦作风建设，持续深化纠治“四风”

紧盯关键时间节点，发送廉洁过节提醒短信，开展警示教育，持续加固中央八项规定精神堤坝。结合省委巡视反馈问题整改，注重核查有关“四风”问题，压实学校相关职能部门监管职责，纠树并举。

（五）严肃执纪问责，精准运用“四种形态”

规范处置信访举报和问题线索。加强信访举报件分析研判，组织撰写《巡视移交信访件分析报告》。全年受理信访件52件，，处置问题线索25件，立案3件，通过办案更加精准有力抓监督。

精准运用“四种形态”。制定出台《中共宿州学院委员会关于运用监督执纪第一种形态实施办法》，运用第一种形态处理5人次，第二种形态处理2人次。审理案件5起，坚持以案示警，做好处分执行、警示教育等工作，扎实做好办案“后半篇文章”。

（六）厚植廉洁文化，营造风清气正氛围

组织参加教育部第九届高校廉洁教育系列活动，入选百优作品1件；举办第八届廉洁文化作品展，遴选推荐至省高校智慧思政平台作品3件，开展“廉政文化进课堂——传统剪纸文化”主题活动，举办大学生廉洁主题辩论赛，推动廉洁文化融入校园，营造良好校园氛围。

（七）聚焦自身建设，不断提升履职能力

强化教育培训。举办业务知识培训、辅导报告会等，开展集中学习17次，交流研讨4次，依托中国教育干部网络学院、安徽干部教育在线等推动培训全覆盖。

加强队伍建设。完成纪委领导班子换届，进一步充实纪检监察干部队伍。6人次参加上级调学调训，2人参与省委巡视，1人参与校内巡察，以干代训，提高政治素质和履职能力。

二、存在的不足及下步努力方向

一是结合学校重点工作目标任务，进行精准监督的质效还不够高。

二是面对新形势、新问题，查办案件能力还不够强。

三是纪检监察干部队伍建设有待加强，基层纪委作用发挥还不够充分。

2025年，纪委办公室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚定不移推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦二十届中央纪委四次全会精神和省纪委十一届五次全会部署要求，深化拓展党纪学习教育和教育整顿成果，在服务保障学校高质量发展大局中谋划推进纪检监察工作。开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，持续加强自身建设。开展经常性纪律教育，强化纪律执行，充分发挥“四种形态”层层设防的作用，使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业，为学校各项事业高质量发展提供坚强保障。