2023年述职述德述廉报告

纪委办公室案管审理室主任  张妮妮

回顾过去一年，在校党委和校纪委（监察专员办公室）坚强领导下，在部门领导、同事们的关心帮助下，本人立足岗位，围绕服务和保障学校事业发展大局，认真贯彻落实上级决策部署，较好地完成了年度重点工作和领导布置的各项任务。现按照学校通知要求，述德述职述廉汇报如下：

一、总体情况

（一）突出政治引领，强化理论学习

坚持以学铸魂，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、关于教育工作的重要论述，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央纪委、省纪委全会精神，积极参加主题教育、教育整顿和学校组织的各类学习培训，在学思践悟中坚定正确方向，自觉做到“两个维护”，忠诚践行“两个确立”。

（二）突出提质增效，强化履职尽责

用心用力用情做好信访工作。开通宿州学院纪检监察公众号，设立“微举报”专栏，进一步拓宽信访举报渠道。严格贯彻落实《信访工作条例》，压紧压实信访工作责任，构建“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+督办”工作机制，规范使用检举举报平台，确保每件信访件“流转可查询、处置可监督、结果可追溯”。2023年，受理信访举报10件（含重复举报1件），其中检举控告5件，业务范围外5件；9件已办结，1件正在办理。

加强案件管理，不断提升案件质量。严格执行问题线索集体研判制度，坚持问题线索专人负责、集中管理、台账登记、动态更新。严把政治关、证据关、责任关，审理违纪违法案件3件。深化运用监督执纪“四种形态”，运用第一种形态处理9人，立案审查1人、立案调查1人，拟给予第二种形态处理；运用第三种形态处理1人，给予开除党籍和降低岗位等级处分。开展党纪处分执行情况监督检查，对1人暖心回暖。在严肃执纪问责的同时，多措并举开展安全教育、风险隐患排查整改等工作，严守安全底线，确保依法文明办案。

聚焦重点领域参与日常监督。围绕“国之大者”，协助校党委开展主题教育整改整治工作监督，积极参与意识形态工作专项督查和作风建设专项督查，持续推动党员干部切实转作风、提效能、树新风。严把选人用人廉洁关，回复廉政意见19份、311人次，动态更新处级干部廉政档案112份。

严格落实意识形态责任制。提高政治敏锐性，注重防范化解分管领域意识形态风险隐患。制定信访举报维稳应急预案，加强信访舆情监测和控制。严格落实“两微一端”阵地管理，做好新闻审核和内容更新工作。

认真履行“一岗双责”。按照“严于律己、严负其责、严管其辖”的要求，认真落实“一岗双责”，梳理排查本室廉洁风险，对分管领域工作人员开展经常性谈心谈话，协助支部书记落实全面从严治党和党风廉政责任。

扎实做好统计分析和案管系统维护等日常任务。按要求向上级纪检监察机关报送信访受理与问题线索处置情况、纪检监察干部打听过问案件情况、违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义情况等各类报表，及时将信访和案件信息录入案管系统和检举举报平台，切实做到底数清、情况明、数据准。撰写年度信访分析报告，为领导决策提供信息支撑。

（三）突出勤政廉政，强化纪律规矩

坚持以更高的标准、更严的要求规范自身言行，加强党性修养，严格纪律规矩。带头严守政治纪律和政治规矩，坚决反对“四风”，严格执行中央八项规定精神及我省实施细则，始终做到严于律己。自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”，自觉做到为民、务实、清廉。

二、存在的不足与改进措施

回顾2023年，本人在“德、能、勤、绩、廉”等方面做到自我要求、自我鞭策、自我加压，敬业乐学，忠诚履职，工作取得了一定成效。但同时也深感自身存在以下不足：一是学用结合不紧密。学习与实践有脱节现象，自觉用新观点新方法思考和解决学校纪检监察工作问题的意识和能力还有待提升；二是攻坚克难的勇气和锐气不足，对一些复杂棘手的历史遗留问题和涉及面广、易引发矛盾的难点问题有畏难情绪，主动谋划不深、解决办法不多。

对标新时代新征程纪检监察工作高质量发展的目标任务和实践要求，本人将持之以恒加强理论武装，持之以恒发扬斗争精神，直面问题挑战，主动开拓进取，用实干担当为学校实现“两个建成”目标贡献绵薄之力。

                                 2023年4月10日