今天是:
当前位置: 网站首页 >> 信息公开 >> 正文
纪委办公室领导班子2019年度工作总结报告
作者:  来源:  发布日期:2020-03-19

 

纪委办公室处级领导班子2019年度工作总结

 

2019,在校党委和校纪委坚强领导下,纪委办公室领导班子紧紧围绕学校中心工作和重点工作任务,落实职责,为学校各项事业持续健康发展提供了坚强保证。

一、2019年主要工作及其成效

(一)贯彻落实学习机制,党员干部政治品格有效锤炼

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,部门领导讲党课2次,主题研讨4次、专题调研1项,参与主题教育任务落实情况专项督查。

以工作例会、支部学习、干部培训、支部党课等集体学习与个人自主学习结合方式,开展纪检干部全员培训、专题业务学习,学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和问责条例、监督执纪规则等党内法规,及中央纪委国家监委制作的培训材料,完成《构建有效监督预防体系、督促部门(单位)切实履职尽责、助力全面从严治党纵深推进》专题调研报告。通过学习,锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。

(二)配合两委全面从严治党,“两个责任”落实扎实推进

配合党委履行全面从严治党主体责任,落实党风廉政建设责任制实施办法,调整校党风廉政建设责任制工作领导小组,召开全面从严治党会议、加强作风建设集体廉政谈话提醒会议。配合纪委履行协助、监督职责,修订校纪委委员分工及联系基层党组织制度,制订年度党风廉政建设工作要点,开展党员干部守纪教育,健全规范权力运行制度,实践好监督执纪“四种形态”,扎实推进“两个责任”向基层延伸,坚定不移推进全面从严治党。

1.“严规矩、强监督、转作风”专项行动推深做实

坚持政治导向学思践悟,制定方案、召开会议,夯实思想基础;坚持效果导向,召开推进会,设立专题栏目,线上线下征求意见,校领导带头大走访大调研,逐步推进;坚持问题导向,对照总体要求,紧密结合学校工作,对标14种表现,全面深入查摆问题;结合学校迎接教育部本科教学审核评估等重点工作开展聚焦立德树人严明政治纪律和政治规矩专项督查等工作,结合典型案例开展警示教育,结合对口招生等工作严肃招生考试工作纪律,推深行动。注重实效,下发《关于开展“大学习、大排查、大整改”活动的通知》,做实行动。

2.“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育深入推进

细化工作安排,5次召开校党委理论学习中心组扩大会议,通报典型案例、观看警示教育片,集中学习研讨习近平总书记重要论述和指示批示及上级文件精神;专题调研21次,征求意见建议62条;检视问题17个,制定整改清单;编印1本典型案例和1本警示教育读本;校领导讲专题党课2次;制定制度1项、修订4项。

3.专项整治违反中央八项规定精神四类突出问题扎实开展

细化工作安排,各党总支开展自查;纪委办公室、宣传部、办公室等部门牵头开展专项抽查;组织副处级以上领导干部赴宿州市廉政教育基地开展警示教育,召开专题调研座谈会,纪委印发《“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育读本——高校违规违纪典型案例选编》;将违反中央八项规定精神四类突出问题纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作。

4.“作风不实,政绩观偏差,搞政绩工程、面子工程”等突出问题集中治理成效明显

细化工作安排和任务分解,建立工作台账;结合“问题类型”,相关责任单位和各党总支开展自查自纠;校级层面检视出问题8个;针对问题,制订整改措施;立行立改问题3个,立即整改问题2个,长期坚持并不断深化整改问题3个。

(三)多种监督方式齐头并进,监督实效得到强化

1.突出政治监督,把“两个维护”作为根本政治任务

通过“严纪律、强监督、转作风”专项行动、“以案示警、以案为戒、以案促改”专题警示教育、违反中央八项规定精神四类突出问题专项整治、“作风不实,政绩观偏差,搞政绩工程、面子工程”等突出问题集中治理、聚焦立德树人严明政治纪律和政治规矩专项督查等活动的扎实开展,推进了政治监督具体化、常态化。

2.严格日常监督,把思想政治和群众工作贯彻始终

综合运用走访调研、谈心谈话、检查抽查、列席民主生活会、受理信访举报、督促整改等形式,把日常监督实实在在做起来、做到位。节假日前夕发送廉政提醒短信,节后开展抽查;召开副处级以上领导干部加强作风建设集体廉政谈话提醒会议;开展“构建有效监督预防体系、督促部门(单位)切实履职尽责、助力全面从严治党纵深推进”主题调研;在对口招生、专升本等招生考试中,探索“嵌入式”的全程监督方式,纪委负责同志事前提醒约谈主管部门负责人,针对监督过程中发现的问题,纪委负责同志及时约谈相关责任人。通过查看档案资料、调阅财务凭证、走访学院和师生座谈等方式,开展学生资助专项督查。会同国有资产与设备管理处牵头的检查组开展二级单位自行采购专项检查。结合信访问题线索处置,对后勤管理、招标采购、职称评审等领域的苗头性倾向性问题及时约谈相关责任人,对于发现的问题,纪委负责同志重点约谈了相关部门主要负责人。

3.强化重点督查,把推动履职尽责作为主要抓手

落实“三转”要求,厘清职能部门主责,明确纪委“监督的再监督”职责定位,推动职能部门加强职责范围内的监督。加强决策工作、制度建设、招标采购、合同签订和履行、经费使用、责任履行、执行纪律、信息公开等重点部位、关键环节监督工作。

(四)“不想腐”“不能腐”“不敢腐”一体推进,廉政风险防控长效制度机制积极构建

1.强化日常宣传教育,干部廉政意识逐步增强

坚持以领导干部为重点,采取中心组学习、干部培训、讲廉政党课、廉政专题报告等多种形式,督促党员干部认真学习党内法规和重要文献,集体观看警示教育片,开展党风廉政教育,召开集体廉政谈话提醒会议,举办廉政文化书画展,定期更新纪检网站内容。筑牢反腐倡廉建设思想防线,强化“不想腐”。

2.着力抓好制度建设,廉政风险防控机制逐步完善

配合党委建立健全党风廉政建设制度体系,推动职能部门固化权力运行和业务操作程序;修订校纪委委员分工及联系基层党组织规定,聘请党风党纪监督员、特约监察员,完善监督体系。切实把权力关进制度的笼子里,强化“不能腐”,推动全面从严治党向纵深发展。

3.规范信访举报处置流程,执纪审查质量逐步提高

制定《宿州学院纪检监察信访举报工作办法》,规范工作流程,落实党纪政纪处分决定执行制度等,执纪审查工作质量进一步提高。开展纪律处分决定执行情况自查自纠,针对纪律处分决定执行情况全覆盖检查发现的问题,认真整改。按规定处理来信来访21件(重复信访合并统计)的所有问题线索。

4.严格履行党章赋予职责,执纪问责力度始终不减

严肃追责问责,给予留党察看、行政记过处分、免职1人,通报曝光典型违纪问题1起,谈话提醒副处级领导干部1人,函询职能部门4个和正处级领导干部1人,进一步强化了“不敢腐”。

(五)提高政治站位,执纪审查调查安全常抓不懈

常态化开展安全教育、业务理论学习与研讨交流,促使纪检干部提高政治站位,严守安全底线,规范工作程序。坚持问题导向开展安全隐患大排查和再检视再监督,严格整改问题;健全执纪审查调查安全机制,拟订《中共宿州学院纪委“走读式”谈话实施办法》《中共宿州学院纪委“走读式”谈话安全保障措施》;专门配备医护小组、安保小组,加强“走读式”谈话安全管控和医疗保障;完成纪委标准化谈话室建设。

(六)贯彻落实工作部署,高校纪检体制改革方兴未艾

撤销监察处,设立监督科。修订《宿州学院纪检监察信访举报工作办法》《中共宿州学院纪律检查委员会会议议事规则》,完善纪检监察信访举报工作处置机制。完善党风党纪监督员监督和特约监察员监察工作机制。贯彻落实省纪委监委实施方案,完成纪检监察内网建设任务。

(七)强化队伍建设,履职尽责能力不断提升

把政治理论的学习作为纪检监察干部第一位要求,内修忠诚干净担当,外修监督执纪问责和监督调查处置。开展“不敢监督、不会监督、不善监督”问题专项整治。1名干部被借调参加省委巡视工作,1名干部进入省纪委高校执纪协作组,进一步提升了纪检实务工作能力。赴省内3所兄弟院校调研,利用参加培训之机加强与省内外院校业务交流,进一步开阔了工作视野。

二、存在的主要问题

1.研究新形势下高校纪检工作的特点和规律还不够深入,履职能力还有待进一步增强;

2.对重点领域和关键环节的监督力度还不够,监督执纪问责的方式方法还有待进一步改进;

3.不敢腐、不能腐、不想腐的氛围还有待进一步强化,惩防体系建设还需进一步深化。

2020年,将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委四次全会,以及教育系统全面从严治党工作会议精神,持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,忠实履行党章和宪法赋予的职责,配合做好省委对学校党委、纪委的巡视工作,进一步强化政治监督抓好专项监督检查,持之以恒把日常监督作为抓手不断强化精准监督,强化纪律规矩意识增强行动自觉,坚持和完善监督体系强化对权力运行的制约和监督,扎实一体推进“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”,努力推进纪检工作规范化、法治化,确保党的十九大精神、党中央及省委、校党委、纪委重大决策部署坚决贯彻落实到位,为实现建设地方应用型高水平大学目标提供坚强保证。

 

                 纪委办公室

                                                  2020316

 

 

下一条:刘文波2019年度述德述职述廉述学报告

关闭

Copyright © 2013 宿州学院纪检监察网